- 招聘人數(shù)：1名
- 工作地區(qū)： 九江鎮(zhèn)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：試用期6干，轉(zhuǎn)正8千底薪+提成
具體要求：能看懂圖紙，會做清單報價，有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先.
- 招聘人數(shù)：1名
- 工作地區(qū)： 九江鎮(zhèn)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：4000-4500，加班1:1
具體要求：1年以上工作經(jīng)驗,懂辦公軟件，也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生.
- 招聘人數(shù)：2名
- 招聘部門：分組1
- 工作地區(qū)： 九江鎮(zhèn)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：9000-12000元/月+福利+年假+年終雙薪+年終分紅
具體要求：年齡2 7～4 5歲，超過勿擾，限女性，大專以上學(xué)歷，三年以上會計管理經(jīng)驗，熟練使用會計軟件
- 招聘人數(shù)：1名
- 招聘部門：分組3
- 工作地區(qū)： 佛山市
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：5500-7500元/月，包吃住，月休4天
具體要求：女性，2 7-4 0歲，兩年以上會計工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，會計畢業(yè)，熟練操作會計軟件
- 招聘人數(shù)：1名
- 招聘部門：分組1
- 工作地區(qū)： 九江鎮(zhèn)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：工資面議
具體要求：年齡2 7-4 5歲，超過勿擾，懂工模夾具制做、計件管理及沖壓拉神。
- 招聘人數(shù)：多名
- 招聘部門：分組2
- 工作地區(qū)： 龍江鎮(zhèn)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：5000元/月
- 招聘人數(shù)：多名
- 招聘部門：分組1
- 工作地區(qū)： 龍江鎮(zhèn)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：1名
- 招聘部門：生產(chǎn)部1
- 工作地區(qū)： 龍江鎮(zhèn)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：底薪加提成
- 招聘人數(shù)：1名
- 工作地區(qū)： 南海區(qū)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：底薪+提成
具體要求：熟悉校具和辦公家具，精通EXCEL表格和WORD文檔，會做方案，
- 招聘人數(shù)：1名
- 工作地區(qū)： 南海區(qū)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：底薪加提成
具體要求：有一年以上銷售學(xué)校家具經(jīng)驗，女性優(yōu)先
- 招聘人數(shù)：1名
- 招聘部門：五金部
- 工作地區(qū)： 龍江鎮(zhèn)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：工資3500～6000元
具體要求：負責(zé)對接客戶，跟進訂單進度情況，要求工作認真，有責(zé)任心
- 招聘人數(shù)：1名
- 招聘部門：五金部
- 工作地區(qū)： 龍江鎮(zhèn)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：工資4500～6500元
具體要求：有跟單經(jīng)驗有責(zé)任心，有定制工廠跟單經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
- 招聘人數(shù)：多名
- 工作地區(qū)： 西樵鎮(zhèn)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：底薪+提成
具體要求：5年以上相關(guān)經(jīng)驗，英語6級，溝通能力強
- 招聘人數(shù)：1名
- 工作地區(qū)： 九江鎮(zhèn)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：4500元/月
具體要求：年齡 2 0 - 4 0 歲（有五金廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
- 招聘人數(shù)：1名
- 工作地區(qū)： 南海區(qū)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：4500-5500
- 招聘人數(shù)：1名
- 工作地區(qū)： 南莊鎮(zhèn)
- 所屬行業(yè)： 五金家具
- 性別要求：不限
具體要求：1、3 0-4 5歲，五年以上市場營銷及銷售管理工作經(jīng)驗，康養(yǎng)、醫(yī)療家居從業(yè)者優(yōu)先。 2、參與公司重大經(jīng)營決策，為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議； 3、制定銷售團隊年度、季度、月度工作計劃及銷售任務(wù)，負責(zé)每周市場培訓(xùn)交流會議，帶領(lǐng)提升團隊銷售能力、推進銷售任務(wù)落地。 4、對全國各區(qū)域進行科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃，做好市場策略制定和市場渠道開拓工作。 5、負責(zé)銷售人才隊伍建設(shè)，對銷售任務(wù)進行分配、下達、分析、總結(jié)，對銷售人員進行業(yè)績考評。
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